Manager in training

Brescia 22-10-2025

Manager in training

Iziwork SpA Brescia 22-10-2025
Riassunto

Località

Brescia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

22-10-2025

Descrizione Lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione posizioneHai ambizione, motivazione e voglia di crescere in un ruolo di leadership? Stiamo cercando un Manager in Training da inserire nel team di un nostro cliente nel settore della ristorazione. Inizialmente sarai una figura operativa, così da imparare a conoscere e gestire tutti i reparti del locale, con l’obiettivo di sviluppare competenze manageriali a 360° e prepararti a gestire un punto vendita.Cosa farai:Imparerai a gestire team e processi operativi quotidianiAcquisirai competenze in gestione del personale, organizzazione e controllo dei risultatiSarai affiancato da manager esperti durante il percorso di formazioneParteciperai all’ottimizzazione delle performance e alla pianificazione delle attivitàSiamo alla ricerca di personale con esperienza nel settore, motivato a mettersi in gioco e a crescere all’interno della nostra azienda.Offriamo:Contratto iniziale di 5° livello, 40 ore settimanali, 14 mensilitàPeriodo iniziale di 3 mesi, con possibilità di conferma per ulteriori 3 mesi o trasformazione a tempo indeterminatoAl termine del periodo di formazione, il passaggio a Assistant Manager 4° livelloRequisiti:Esperienza pregressa nel settorePredisposizione al lavoro di squadra e capacità di leadershipDisponibilità a spostamenti all’interno del distretto (Cremona, Rovato, Brescia) → automunitiIl percorso di inserimento: Il primo approccio al lavoro prevede l’apprendimento di tutti i reparti del punto vendita, per poi concentrarsi sulla gestione completa (a 360°) del punto vendita stesso.Retribuzione e BenefitCompenso: 1551 € al mese40 ore settimanaliPrerequisitiEsperienza pregressa nella ristorazionePredisposizione al lavoro di squadra, leadershipGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr

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