Stiamo cercando un / una Manager in Training che sia desideroso / a di intraprendere un percorso di crescita.
Quali saranno le tue principali mansioni?
La risorsa si occuperà di affiancare lo / la Store Manager nello svolgimento delle seguenti attività:

Gestione turni di lavoro;
Formazione dei / delle colleghi / e relativamente a tutte le postazioni di lavoro (sala, cucina, griglia, magazzino, lavaggio);
Gestione rapporti con fornitori esterni;

Monitoraggio di tutti gli indicatori inerenti la gestione del ristorante.
Cosa cerchiamo?

Velocità di apprendimento, Orientamento alla Relazione, Capacità di lavorare in Team e Gestione dello Stress;
Disponibilità a lavorare Full Time su turni (compresi weekend e festivi);
Flessibilità e mobilità territoriale;
Autonomia completa nel raggiungimento del posto di lavoro;

Esperienza pregressa nelle gestione di un Team di lavoro, preferibilmente nel settore della ristorazione o affini.
Cosa offriamo?

Ambiente dinamico, inclusivo, giovanile e informale;
Formazione continua;

Percorso di crescita interno strutturato.
Chef Express promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.
L’ offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13e 14 del Reg. EU 679 / 2016.
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