Registrati per visualizzare i contatti dell'aziendaEffettua il login per ricevere email con offerte similiNuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente:La risorsa selezionata, che ha maturato significativa esperienza nella medesima mansione presso strutture di lusso, si occuperà della gestione completa del ristorante della struttura: dal coordinamento del personale, alla creazione del menù al rapporto con i fornitori, dalle strategie di marketing alla cura del contatto con gli ospiti garantendo un servizio di qualità.Requisiti necessari:Diploma/laura in ambito alberghiero o cultura equipollente;Esperienza pregressa nella medesima mansione maturata presso ristoranti stellati;Conoscenza fluente dell’inglese;Conoscenza di vini, spumanti, liquori, caffetteria, bevande e loro caratteristiche.Passione per l’ospitalità ed il servizio al cliente, ottime doti di comunicazione, gentilezza, riservatezza, cura del dettaglio, spirito d’iniziativa, capacità di problem solving e attenzione alla cura della propria persona completano il profilo. È data priorità a chi risiede in zona, tuttavia, si dispone di alloggio nel caso di personale fuori località.Si richiede: disponibilità immediata a lavorare full-time su turni da definire in base alle esigenze. Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato; vitto e alloggio. Sede di lavoro: San Martino Copanello (CZ).Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr