OverviewFILIALE : RPO ITALIAGi Group S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut.Min.26 / 11 / 04 Prot. N° 1101-SG Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda cliente, leader di settore all'interno dell'industria ferroviaria :1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICOLa figura sarà inserita in un Team presso il deposito di Milano e si occuperà di :Responsabilitàverificare lo stato del treno all arrivo in depositoIndividuare guasti e malfunzionamentiEffettuare interventi di manutenzione preventiva e correttivaGarantire la disponibilità e l affidabilità della flotta, nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità necessariRequisitiDiploma di maturità (obbligatorio), preferibilmente Perito Tecnico (Meccanico, Informatico, Elettronico)Esperienza in attività di manutenzione, preferibilmente maturata nel settore ferroviario.Possesso di certificazioni ANSF Agenzia Nazionale Sicurezza Ferroviaria per operare sugli organi di sicurezza del treno (preferibile)Disponibilità a lavorare su turni ciclo continuoOffriamoContratto diretto con azienda cliente a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, RAL in relazione al profilo + benefit aziendali.Sede di lavoro : MILANOFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.)I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoby helplavoro.it
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