AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. La nostra realtà è in continua evoluzione, e le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di un manutentore elettrico con esperienza in ambito sicurezza, con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, per un nostro partner operante nel settore construction, in sede a Gambassi (FI).Responsabilità principali:Eseguire interventi di manutenzione elettrica su impianti e macchinari, in modo tempestivo ed efficace.Collaborare strettamente con il team di manutenzione, condividendo informazioni e operazioni necessarie.Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.Identificare e risolvere eventuali anomalie o malfunzionamenti.Monitorare gli impianti, effettuando controlli periodici e documentando le attività svolte.Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di sicurezza e manutenzione.Requisiti richiesti:Esperienza come manutentore elettrico, preferibilmente in ambito industriale o di processo.Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro (es. normativa antinfortunistica, blocchi di emergenza, certificazioni richieste).Capacità di leggere schemi elettrici e diagrammi di circuito.Disponibilità a lavorare in campo, in team e in orari flessibili.Provenienza da settori di processo (chimico, alimentare, farmaceutico, etc.) considerata un plus.Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.Contratto a tempo indeterminato.Formazione sia per hard skills che soft skills.Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager.Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni risorsa può apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, ci impegniamo a tutelare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, e i dati personali saranno trattati in conformità con il Regolamento UE 2016/679.
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