A Savelletri di Fasano si trova Borgo Egnazia: un luogo meraviglioso, liberamente ispirato nelle forme, nei materiali e nei colori a un tipico paese pugliese. Qui unicità e autenticità si fondono per creare qualcosa di inedito e speciale, introvabile altrove, che riesce a combinare le più genuine tradizioni locali a servizi di altissimo livello. Borgo Egnazia propone un diverso concetto di ospitalità e benessere, basato su esperienze locali ed autentiche, immersi nell’incomparabile bellezza della campagna pugliese. Dal 2010, anno di apertura, Borgo Egnazia è parte di Leading Hotel of the World e ha ricevuto una serie di prestigiosi riconoscimenti tra cui i premi “Best Hotel of the Year” di Virtuosonel 2016 e “Most Life Changing Experience” di Condè Nast UK nel 2017. A luglio 2018, in occasione della 23° edizione dei World’s Best Awards di Travel + Leisure Borgo Egnazia è al primo posto nella categoria Top Italian Resort, al quarto nella categoria Top 10 European Resort Hotels ed è tra i Top 100 hotel di tutto il mondo (al 43mo posto).Lavora con noi significa far parte di una grande azienda, in cui si respira aria di famiglia e per questo si viene valorizzati come persone. È sentirsi un po’ a casa, è un’opportunità di crescita. Da noi successo e potenzialità, sfida e fatica diventano esperienze tangibili: si vive la Puglia, nella sua essenza più profonda. Borgo Egnazia crede nel lavoro, nella crescita e investe in nuove risorse. Vuoi esserci anche tu? Per il reparto manutenzione ricerchiamo un Maintenance Coordinator, che riporterà direttamente al Responsabile Manutenzione. La risorsa è una persona organizzata e predisposta al cambiamento, incarna lo spirito di lavoro di squadra ed è capace di interfacciarsi con i responsabili degli altri reparti e con le divisioni interne della manutenzione (ordinaria, strutturale, piscine, fabbri).Cosa farai:Analisi delle richieste di manutenzione e conversione in istruzioni operative, elaborando il programma di breve, medio e lungo termine per le divisioni di manutenzione.Elaborazione degli ordini di acquisto di servizi o spare parts non codificati per attività ordinarie e straordinarie, verificandone il processo di approvvigionamento nei tempi previsti.Preparazione dei lavori di manutenzione determinando il contenuto del lavoro e riservando le risorse affinché l'esecuzione sia sicura ed efficiente, in accordo al piano di manutenzione su base settimanale e periodico (mensile/annuale).Pianificazione dei lavori di manutenzione per un'esecuzione efficiente. Determinare il momento ottimale per l'esecuzione dei lavori in stretta collaborazione con i reparti Housekeeping, F&B, Eventi, Reservations e Front Of House.Tir occuperai di pianificare le attività straordinarie di chiusura e apertura di outlet, al fine di ottimizzare i tempi delle risorse e coordinando il lavoro dei referenti delle diverse divisioni.Tir interfaccerai con il Responsabile Manutenzione, recependo gli standard elaborati con l’Asset Manager, per la creazione di un piano di manutenzione preventiva anche per progetti di ampliamento e miglioramento.Monitoraggio e analisi dei KPI operativi della manutenzione (costi e richieste di lavoro a sistema) al fine di elaborare analisi per spunti di miglioramento operativo e gestionale.Collaborazione con il magazzino della manutenzione per la gestione ottimizzata degli spare parts necessari alle attività (inventari, quantità, layout).Cosa cerchiamo:Laurea in Ingegneria (in ambito civile è considerato un plus).Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili.Capacità di elaborare programmi di lavoro in autonomia.Predisposizione a lavorare in team.Competenze informatiche della suite Office.Energia ed entusiasmo.Forte attenzione alla continuità e mantenimento dello standard di lavoro.Apertura al cambiamento.Cosa offriamo:Equità retributiva: Crediamo fermamente nell'equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva.Staff house: a seconda delle esigenze, offriamo una staff house situata nelle vicinanze, garantendo comfort e comodità per le nostre persone durante il loro periodo di lavoro.Mensa aziendale: Durante l’orario di lavoro, pasti gratuiti, equilibrati e nutrienti.Corporate benefits: Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti (viaggi, abbigliamento, arredamento ecc.), esclusivamente dedicati a noi.Family & Friends benefits: Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro hotel, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano conoscere la nostra ospitalità.Assorbenti gratuiti: Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile.Sportello d'ascolto psicologo: Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale, per noi e i nostri familiari.Regali di compleanno per lo staff: Adoriamo festeggiare i compleanni delle nostre persone con piccoli doni.Staff party: Momenti di condivisione per divertirci insieme e creare un team ancora più unito.Challenge: opportunità di mettersi in gioco, esprimersi, sperimentare e vivere nuove esperienze insieme.
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