Annuncio di Lavoro : Magazziniere con Esperienza sul Trilaterale in Quota
Luogo di lavoro : Modena
Settore : Azienda metalmeccanica settore elettropompe
Responsabilità principali :

Utilizzo del carrello trilaterale per movimentazione e stoccaggio merci in quota.
Gestione e organizzazione delle operazioni di magazzino.
Controllo e verifica delle merci in entrata e uscita.
Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza e qualità aziendali.

Requisiti necessari :

Esperienza pregressa nell’utilizzo del carrello trilaterale in quota (requisito tassativo).
Possesso dell’attestato per il lavoro in quota (requisito preferenziale ma non obbligatorio).
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Disponibilità a lavorare sia con orario a giornata che su 2 turni.

Cosa offriamo :
Primo contratto di 3 mesi a partire da gennaio 2026, prorogabile fino a fine anno. Possibilità di stabilizzazione successiva.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Ccnl metalmeccanica industria livello D2 + mensa
Candidatura :
Se pensi di avere i requisiti richiesti e sei interessato a far parte del nostro team, invia il tuo curriculum aggiornato indicando nell’oggetto “Magazziniere Trilaterale Modena”.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr