Descrizione Lavoro
MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nei pressi di Calusco d’Adda.
Cosa Offriamo
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all’assunzione.
Retribuzione mensile lorda indicativa: € 1.708,15 secondo il CCNL TESSILE INDUSTRIA, Livello 2.
RAL indicativa: tra €21.000 e €24.000, con tredicesima mensilità.
Benefici: possibilità di usufruire della mensa aziendale.
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, lun‑vener, su 2 turni (7‑16 e 9‑18) con un’ora di pausa pranzo. Possibilità di straordinari e di svolgere 2/3 turni in maniera sporadica.
Data di inizio: 15/12/2025.
Descrizione del ruolo
La risorsa si occuperà del carico/scarico delle bobine di tessuti grezzi e finiti sia con muletto che manualmente con l’ausilio di transpallet, dello stoccaggio e della preparazione materiale per la produzione, della preparazione delle spedizioni finali e dell’inserimento e controllo dati nel gestionale informatico AS400.
Quali requisiti chiediamo
Precedente esperienza come addetto al magazzino mulettista in contesti di produzione.
Attestato muletto in corso di validità.
Disponibilità a lavoro a giornata e sporadicamente per 2/3 turni.
Numero risorse da inserire: 1.
Descrizione Azienda Cliente
Questa realtà si distingue per l’innovazione e l’attenzione alla sostenibilità, proponendo soluzioni avanzate nel settore tessile. Utilizza tecnologie all’avanguardia per creare materiali di alta qualità per abbigliamento e intimo.
Ambiente di lavoro
L’ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, caratterizzato da un forte senso di appartenenza e orientamento al lavoro di squadra.
Informazioni sull'agenzia
AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, offre servizi di consulenza HR e supporto legale, amministrativo e professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, parte di Groupe Adéquat.
Il supporto dei recruiter è continuo per tutta la collaborazione con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198.
Informativa sul trattamento dei dati personali disponibile in https://.../wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
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