11/08/2025 - Sei una persona solare, intraprendente, responsabile, organizzata e predisposta al problem solving? Ti piacerebbe occuparti dei magazzini delle nostre sedi? carico-scarico merci, inserimento merci nel gestionale e manutenzioni in sede degli erogatori d'acqua? Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa in un'azienda solida, giovane e in continua evoluzione? Questa è la tua occasione! Siamo la PIERH2O Srl, affermata azienda Piemontese che si occupa di vendita, assistenza e manutenzione di impianti per il trattamento dell'acqua potabile. Per ampliamento organico RICERCHIAMO: Un/Una impiegato/a magazziniere/manutentore per la sede di Cuneo. COSA FARAI CON NOI? La figura, anche alla prima esperienza, coordinata dall'ufficio tecnico dovrà gestire le merci in ingresso ed in uscita, il loro smistamento ed il picking. Dovrà organizzare al meglio le stesse, lostoccaggio ed avere un contatto con i clienti che si presentano in magazzino per il ritiro dei prodotti. Eseguire manutenzioni e assistenze sugli erogatori d'acqua che si trovano in loco. La persona che vogliamo incontrare è laboriosa, affidabile, volenterosa di apprendere ed orientata a trovare da sè eventuali soluzioni ai possibili problemi che potrebbero incorrere durante la giornata lavorativa. Infine possiede ottime doti relazionali ed organizzative. PERCHE' CANDIDARTI? Offriamo inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; affiancamento, formazione e crescita professionale. COSA RICHIEDIAMO? Precisione Doti relazionali Affidabilità Proattività Familiarità nell'uso di utensili base Possesso del patentino per utilizzo del carrello elevatore Se cerchi un'azienda in forte espansione in cui vengano premiate le tue abilità, per affermarti professionalmente, invia il tuo curriculum a info@pierh2o.com Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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