Overview
FILIALE : TRENTOSPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, RICERCA per importante azienda cliente del settore vetro:
Conduttore / Conduttrice di impianti automatizzati
La risorsa, dopo opportuna formazione, si occuperà della conduzione di un impianto automatizzato e le attività affidate saranno le seguenti:

Impostazione parametri bordo macchina;
Registrazione e gestione tracciabilità lotto;
Controllo qualità a campione.

Requisiti

Buona manualità e predisposizione all apprendimento;
Dimestichezza con i principali strumenti informatici;
Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo.

Personal skills

Capacità relazionali e proattività;
Capacità di gestione del proprio tempo, in relazione ai compiti assegnati;
Precisione e organizzazione.

Offerta
Offerta contrattuale: Iniziale contratto di 1 mese in somministrazione, secondo CCNL di riferimento, con possibilità di proroghe successive.
Sede di lavoro
TRENTO NORD.
Orario di lavoro
Richiesta disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo, con riposo compensativo.
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Informativa e contesto legale
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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