170 Mitarbeitenden und Sitz im Großraum Bozen. Das Unternehmen steht seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationsgeist.
Dank einer klaren Wachstumsstrategie, solider finanzieller Basis und moderner Organisationsstrukturen hat sich das Unternehmen als beständiger Partner in seinem Marktumfeld etabliert.
Im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung sucht die Geschäftsführung eine erfahrene, integrative und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für die Position Leiter Finanzen / CFO (f / m / d), die den Finanz- und Verwaltungsbereich weiterentwickelt, Prozesse optimiert und die Geschäftsleitung in strategischen Entscheidungen aktiv unterstützt.
LEITER FINANZEN / CFO (F / M / D)
Die Aufgaben
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche finanziellen und administrativen Themen des Unternehmens. Ihr Fokus liegt auf Transparenz, Wirtschaftlichkeit und der Weiterentwicklung effizienter Prozesse.
Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabenbereich:

Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Verwaltung und IT-Unterstützung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen Standards, in Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)
Budgetplanung, Forecasting und Finanzsteuerung, inklusive Liquiditätsmanagement, Cashflow-Analysen und Investitionsplanung
Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Controllingsystems mit klaren Kennzahlen, Berichtsstrukturen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Gestaltung und Digitalisierung von Prozessen im Finanz- und Verwaltungsbereich, um Effizienz und Transparenz weiter zu erhöhen
Sicherstellung der steuerlichen und rechtlichen Compliance (z. B. MwSt., INAIL, IRAP) und laufende Optimierung der internen Abläufe
Strategische Beratung der Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere bei Investitionen, Projekten und Organisationsentscheidungen
Koordination von Förderprogrammen und Unterstützung bei der wirtschaftlichen Planung von Innovations- und Wachstumsprojekten
Führung und Entwicklung eines kleinen, qualifizierten Teams, Förderung von Eigenverantwortung und Teamkultur
Enge Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Behörden zur Sicherstellung einer stabilen, vertrauensvollen Finanzbasis

Das ideale Profil
Sie sind eine erfahrene Finanzführungskraft mit unternehmerischem Denken, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Strukturen aktiv zu gestalten.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise in einem mittelständischen Produktions- oder Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Bilanzierung, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Controlling
Erfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzwesen
Souveräner Umgang mit ERP-Systemen, Controlling‑Tools und modernen Reporting‑Instrumenten
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Analytisches Denken, strategisches Verständnis und pragmatischer Umsetzungsstil
Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke, gepaart mit Empathie und Teamorientierung

Ihre Persönlichkeit
Sie sind eine Persönlichkeit mit klaren Werten, die sowohl analytisch als auch menschlich überzeugt. Sie verstehen es, finanzielle Stabilität mit zukunftsgerichteter Unternehmensentwicklung zu verbinden.
Das Unternehmen bietet
Diese anspruchsvolle Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft eines erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Was Sie erwartet:
Eine strategisch zentrale Rolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Gestaltungsspielraum und hoher Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Moderne Arbeitsumgebung mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur
Stabile, langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Familienunternehmen
Attraktive Vergütung, abgestimmt auf Verantwortung und Erfahrung, sowie zusätzliche Benefits
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufs berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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