Siamo una Compagnia di Assicurazioni con un’importante presenza sul territorio nazionale. Cerchiamo persone che credano nel nostro progetto, condividano i nostri valori e se ne facciano promotori / trici, per un futuro teso all’innovazione, alla connessione, alla flessibilità e alla tecnologia.
Informazioni sul ruolo
La nostra esigenza : Nell’ambito del progetto di potenziamento della Direzione Affari Legali e Societari, siamo alla ricerca di un / una giovane professionista Legal Specialist laureato / a in Giurisprudenza, con almeno 3 anni di esperienza maturata presso uno studio legale, per supportare il nostro team nelle attività di contenzioso civile, consulenza legale e redazione contrattuale.
Responsabilità

Gestione autonoma e assistenza nei procedimenti di contenzioso civile.
Redazione di pareri legali in ambito civile.
Supporto nella stesura e revisione di contratti, in accordo con le normative vigenti e le esigenze dei clienti.
Collaborazione con il team legale per l'elaborazione di strategie giuridiche.
Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali rilevanti per l'attività svolta.

Qualifiche

Laurea in Giurisprudenza.
Esperienza professionale di almeno 3 anni presso studio legale, preferibilmente nel settore civile o nell’ufficio legale di società.
Conoscenza approfondita e pratica delle procedure di contenzioso civile.
Competenza nella redazione di pareri legali e nella gestione di contratti.
Eccellenti capacità di analisi giuridica e attenzione ai dettagli.
Buona padronanza degli strumenti informatici e delle banche dati giuridiche.
Spiccate capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Conoscenza della lingua inglese.

Focus principale

Esperienza in contenzioso civile.
Conoscenza delle normative assicurative.

Retribuzione e pacchetto di compensi

Contratto e retribuzione : tempo indeterminato, retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza maturata nel ruolo;
CCNL ANIA : il contratto delle imprese assicurative, solido e vantaggioso;
Benefit completi : assistenza sanitaria, fondo pensione, welfare aziendale e buoni pasto;
Pc e smartphone;
Lavoro ibrido.

Dichiarazione di pari opportunità
L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196 / 2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.mm.ii. Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.
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