Il Contesto
Il nostro cliente è un importante Gruppo del settore Retail, presente con una ampia rete di negozi diretti e in franchising su tutto il territorio nazionale. Il contesto è dinamico e in crescita, anche grazie ad una interessante strategia di acquisizioni.
Il Ruolo
Si tratta di una nuova posizione, resa opportuna dalle raggiunte dimensioni del business nonché dalla complessità e varietà di temi con rilevanza giuridica.
Il Legal Cousel avrà l'obiettivo di strutturare la funzione e assicurare al Gruppo un supporto efficace per la gestione e lo sviluppo delle attività, nonchè il rispetto delle normative vigenti.
Nel dettaglio sarà responsabile di :

Assicurare un presidio interno di consulenza legale, specie in materia commerciale e di diritto societario
Gestire la preparazione di contratti, la loro negoziazione, la gestione di scadenze e rinnovi (focus su contratti di locazione e affitto di rami d’azienda)
Supportare l\'agenda strategica del Gruppo su potenziali ristrutturazioni, acquisizioni o dismissioni
Collaborare con gli Studi legali esterni per identificare soluzioni adeguate ai bisogni del business e per eventuali contenziosi
Curare scadenze ed adempimenti tipici della segreteria societaria le società del gruppo
Gestire tutte le attività necessarie per implementare il modello organizzativo ex DGLS 231 / 2001, comprese le interfacce
con altri sistemi di gestione come ISO 9001 per la gestione della qualità
Assicuare l\'implmenetazione delle attività richieste da GDPR
Monitorare e gestire deadline e scadenze contrattuali, collaborando all’adozione di una piattaforma digitale per la
programmazione / pianificazione delle attività

I Requisiti

Laurea in Giurisprudenza. Gradito ma non essenziale il titolo di Avvocato
5 anni di esperienza nel ruolo con focus su temi di natura commerciale / contrattualistica
Particolarmente apprezzata la provenienza dal settore retail / franchising
Forti capacità organizzative, efficace nella definizione delle priorità e nella gestione del tempo : in grado di lavorare su una pluralità di problematiche in parallelo, con scadenze ravvicinate
Elevata capacità di analisi e attenzione ai dettagli, con solidità di giudizio
Atteggiamento propositivo ed orientato al “problem solving”
Mentalità allineata alle esigenze del business, approccio equilibrato ai rischi, focus su soluzioni pratiche
Capacità di lavorare in modo indipendente, self-starter
Buona attitudine per relazioni interpersonali, unita alla capacità di collaborare a tutti i livelli dell’organizzazione.
Capacità di comunicare in modo chiaro, conciso, comprensibile per persone che non hanno background giuridico
Capacità di operare in modo flessibile all’interno di un ambiente dinamico
Buona autonomia con sistemi IT
Buona conoscenza della lingua inglese

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