Descrizione Lavoro
Il nostro cliente è una solida azienda operante a livello internazionale nel settore della refrigerazione che ci ha incaricati di selezionare un Learning & Development Specialist.Cosa prevede il ruolo?La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e si occuperà di tutte le attività connesse allo sviluppo, organizzazione, implementazione e gestione dei percorsi di crescita del personale aziendale, dalla valutazione delle competenze all'erogazione della formazione.Principali attività :definire, in collaborazione con il Chief People Officer, i piani di sviluppo dei dipendenti, sia individuali sia di gruppo sia aziendali complessivi;supervisionare al processo di valutazione delle competenze aziendali fin dall'inserimento;collaborare alla definizione dei piani di formazione e sviluppo aziendale dei dipendenti e organizzare la relativa attività formativa, proponendo fornitori e fonti di finanziamento;garantire l'efficace organizzazione e la logistica di corsi, mantenendo i contatti con i diversi fornitori di formazione (sia per programmi di formazione inhouse che per programmi di formazione esterna ai dipendenti) e coordinando gli eventuali docenti interni all'azienda per la progettazione di percorsi di formazione interni e per la predisposizione del materiale didattico;gestire il budget di formazione;predisporre la modulistica necessaria all’ottenimento di eventuali finanziamenti alla formazione;monitorare il processo di formazione e redigere sintesi relative al monitoraggio e alla valutazione dei risultati formativi raggiunti;seguire attività legate al welfare e alla sostenibilità lato dipendente (politiche di inclusività e coinvolgimento).Chi cerchiamo?Si richiedono :Laurea Triennale o Magistrale in discipline umanistiche / economiche o Master in Risorse Umane;ottima conoscenza della lingua inglese;esperienza di almeno cinque anni in ambito di formazione e sviluppo maturata in contesti industriali;ottime capacità comunicative e relazionali;spirito di iniziativa e doti di empatia;disponibilità ad effettuare trasferte all’estero.Sede di lavoroProvincia di TrevisoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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