LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER
Per importante multinazionale leader nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa presidierà un cluster geografico internazionale e si occuperà di:

Definizione e coordinamento dei piani di Formazione e annuali;
Gestione dei processi di Talent Review, Performance Management e Succession Planning;
Attivare iniziative di Engagement (Survey);
Partecipare a gruppi di lavoro internazionali;
Gestione del budget di funzione.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Esperienza di almeno 6 anni in ruoli L&D, all’interno di aziende internazionali.
Consuetudine/agilità nel relazionarsi con referenti multi-paese;
Ottime doti comunicative;
Fluente conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Milano (MI)
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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