Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per un'azienda di Pordenone un/una:LEAN SPECIALISTLa figura analizza i processi manifatturieri aziendali esistenti e fa progetti per il loro miglioramento, in un’ottica di riduzione degli sprechi e di ottimizzazione dei costi. Inoltre, è responsabile della determinazione del costo di prodotto, dell’efficienza produttiva degli stabilimenti e ha la facoltà di modificarne i layout di processo.Principali Compiti e Responsabilità:Collaborare con il responsabile di produzione nell’implementazione di nuove metodologie di monitoraggio, controllo ed efficientamento dei processi in ottica di Lean Production e di miglioramento continuo.Misurare l’efficienza degli stabilimenti e analizzare i flussi di produzione.Ottimizzare i processi produttivi proponendo e realizzando progetti di riduzione tempi di set-up/tempi ciclo/non conformità.Creare ed aggiornare i cicli di produzione e omologazione dei tempi.Definire il processo produttivo corretto in relazione ai nuovi prodotti.Collaborare nel dimensionamento, revamping e miglioramento degli impianti produttivi.Mantenere aggiornati i costi di prodotto inseriti a sistema e determinare i costi di prodotto dei nuovi articoli.La figura ideale possiede i seguenti requisiti:Solida conoscenza dei flussi produttivi tipici di un’azienda metalmeccanica, in particolare con tecnologie basate su assemblaggio e carpenteria, utile per l’identificazione e la risoluzione delle possibili problematiche e per l’individuazione di opportunità di miglioramento dei processi.Ottime competenze relative all’analisi dei dati di produzione e loro interpretazione.Buone competenze informatiche (in termini di gestionali/moduli dedicate alle Operations come ERP/MES etc.).Ottime competenze comunicative, di gestione dello stress, di risoluzione di problemi e di negoziazione, nello specifico: presentazione di risultati e progettualità ai vari stakeholders; risoluzione proattiva e strategica di criticità interne (relative alla gestione dei collaboratori) ed esterne (gestione clienti e fornitori); proattività e ruolo di agente di cambiamento all’interno dell’organizzazione.Preferibile conoscenza di AutocadOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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