Azienda del settore Energy Transition
Manpower , divisione On Site, seleziona una figura di Lead Services Specialist Training. La risorsa ricercata si occuperà di monitorare le competenze tecniche globali per diversi ruoli nella catena di fornitura, garantendo il miglioramento delle conoscenze dei professionisti in materia di standardizzazione e l'esecuzione eccezionale e impeccabile per soddisfare e superare le aspettative dei clienti; di assicurare la crescita continua della curva di apprendimento dei professionisti sviluppando, pianificando e monitorando l'esecuzione di nuovi corsi tecnici basati sulle esigenze tecnologiche e aziendali.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'

Coinvolgerà periodicamente i team aziendali per valutare le nuove esigenze di apprendimento e identificare le lacune nelle competenze in base ai cambiamenti aziendali. Manterrà aggiornati i programmi di competenza.
Monitorerà le competenze, i progressi dei piani di sviluppo e il completamento dei corsi in aula, della formazione sul posto di lavoro e dei corsi online. Condurrà comunicazioni di follow-up con i gruppi di clienti per determinare l'efficacia dell'apprendimento e rafforzare la formazione.
Supporto per mantenere la matrice delle competenze esistente allineata alle nuove tecnologie
Sarà responsabile della pianificazione logistica e della comunicazione della formazione all'intera popolazione ME. Responsabile del monitoraggio e del caricamento dei crediti formativi sul sistema di gestione dell'apprendimento.
Sosterrà le sinergie attraverso i BS\PL in base alla segmentazione dei ruoli.

PROFILO IDEALE

Laurea magistrale in Ingegneria
Esperienza tecnica di almeno 1-2 anni in Ingegneria, Produzione, Attività di assistenza sul campo o gestione della qualità dei fornitori
Almeno 1 anno di esperienza in ruoli di gestione dell'apprendimento
Conoscenza della metodologia di progettazione CDMP
Ottime capacità di problem solving, coaching e risoluzione dei problemi.
Ottime competenze nella gestione dei dati e nei software e applicazioni pertinenti
Buone capacità quantitative e analitiche.
Capacità di leadership, facilitazione e interpersonali
Ottima conoscenza dell'inglese.

CARATTERISTICHE RICHIESTE

Certificazione Green Belt
Comprovata capacità di eccellere in tutte le aree del servizio clienti
Capacità di comunicare a tutti i livelli dell'organizzazione.
Ottime capacità di comunicazione orale e scritta. Ottime capacità interpersonali e di leadership. Capacità di influenzare gli altri e guidare piccoli team. Capacità di coordinare più progetti contemporaneamente.

SI OFFRE
Contratto iniziale di 12 mesi in somministrazione con possibilità di stabilizzazione.
CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)
RAL : 35-40.000 euro
Accordo individuale di smart working
Mensa aziendale
Laurea in ingegneria; inglese fluente; by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr