L.68/99 SPECIALISTA COMUNICAZIONE

L.68/99 SPECIALISTA COMUNICAZIONE

Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

10-01-2026

Descrizione Lavoro

OverviewSelezioniamo, per azienda cliente del settore moda, un/una COMMUNICATION SPECIALIST L.68/99. La ricerca è riservata a personale afferente alle CATEGORIE PROTETTE EX ART. 1 LEGGE 68/99 (LISTE PER IL COLLOCAMENTO MIRATO).ResponsabilitàLa risorsa si occuperà di supportare il team Public Relations nelle attività di rassegna stampa, analisi editoriale, organizzazione eventi e sfilate.Sono previste attività quali: monitoraggio copertura mediatica e preparazione report settimanali, gestione dei contatti con marketing e stakeholders (negozi, comunità, stampa), supporto lanci di prodotto, presentazioni alla stampa ed eventi showroom.RequisitiLaurea in scienze della comunicazione;Inglese B2;1/2 anni di esperienza in attività affini.OffertaContratto full-time, con remote working (6 giorni al mese), a tempo indeterminato;RAL 30K, 5° livello CCNL Tessile.Milano – Zona SolariQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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