Il nostro cliente è una realtà manifatturiera con lunga storia di crescita e innovazione con attenzione al cliente e possibilità di completa customizzazione dei suoi prodotti.
In un'ottica di ulteriore sviluppo e di miglioramento dei processi stiamo ricercando un K aizen P romotion O fficer (KPO).
Il Kaizen Promotion Officer è responsabile della promozione, implementazione e monitoraggio delle iniziative di miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione. Collabora con i team operativi e manageriali per sviluppare una cultura orientata all’eccellenza operativa, all’efficienza dei processi e all’eliminazione degli sprechi secondo i principi del Lean management e del Kaizen .
A riporto della direzione generale, operativamente si occupa di :

Promuovere la cultura del miglioramento continuo a tutti i livelli aziendali
Supportare i team nella definizione e nell’attuazione di azioni correttive e preventive
Pianificare e facilitare eventi Kaizen (Genba walk, 5S, SMED, TPM, Standardized Work)
Identificare opportunità di miglioramento nei processi produttivi, logistici, amministrativi o di servizio
Monitorare l’efficacia delle iniziative Kaizen attraverso KPI e indicatori di performance
Collaborare con i responsabili di reparto per integrare il Kaizen nei piani operativi
Formare e sensibilizzare i dipendenti sui metodi Lean e sugli strumenti Kaizen
Documentare i progetti e i risultati ottenuti, promuovendo il knowledge sharing

Job profile ideale

Laurea in Ingegneria gestionale / meccanica / industriale
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli legati al miglioramento continuo, Lean Management preferibilmente maturata in contesti manifatturieri
Graditi ma non indispensabili la partecipazione a progetti Six Sigma o la certificazione Black / Green Belt
Conoscenza approfondita dei principi Kaizen e degli strumenti Lean (Problem solving strutturato, 5S, A3, PDCA, Ishikawa, ecc, SMED, TPM, Standardized work)
Capacità di analisi dei processi e gestione di progetti di miglioramento
Buona conoscenza di strumenti per il monitoraggio delle performance (KPI)
Attitudine al lavoro in team e alla leadership “diffusa”
Ottime doti comunicative e di facilitazione
Mentalità proattiva, orientata al cambiamento e ai risultati
Leadership e Team Engagement
Inglese fluente (frequenti contatti con la direzione Lean in USA)

Cosa offriamo

Contratto t. indeterminato con relativo periodo di prova
RAL indicativa € 50 - 60k da valutare in base all'esperienza
ticket mensa € 7.00
MBO (7% della RAL)
premio di risultato detassato e convertibile in welfare

#J-18808-Ljbffr