Overview
Gi Group Italia – Lifechanger: diventa parte di un Gruppo che promuove Lavoro Sostenibile, Equità, Diversità e Inclusione e Parità di Genere. Offre opportunità di crescita a livello internazionale e piani di formazione; smartworking, sistema premiante e welfare aziendale.
Ruolo
KEY ACCOUNT MANAGER_ HR
Di cosa ti occuperai: in questo ruolo, all\'interno del team Sales e riportando al / alla Regional Sales Manager, avrai il compito di gestire e sviluppare relazioni con aziende clienti della regione Lombardia fornendo consulenza HR ed identificando soluzioni personalizzate.
Attività principali

Ricerca, contatto ed acquisizione di nuovi clienti
Gestione e fidelizzazione di un portafoglio clienti assegnato
Conduzione delle trattative commerciali secondo le direttive stabilite dalla Direzione Vendite, con aziende e stakeholder del territorio
Attuazione di un piano d\'azione commerciale locale garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati
Verifica degli andamenti delle vendite nella zona di competenza ed eventuale individuazione e messa a terra di azioni correttive
Verifica della competitività della Società sul mercato locale monitorando costantemente l\'attività della concorrenza

Dettagli ruolo
Sede di lavoro : MILANO
Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione
Ruolo : Commerciale / Vendite
Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato
Percentuale di occupazione : Full-time
Data di assunzione : 16 / 06 / 2005
Livello di istruzione : Laurea Triennale
Profilo ideale
Sei la persona ideale se hai maturato un\'esperienza di almeno 7 anni nel ruolo all\'interno di aziende specializzate in servizi HR (in ambito ricerca e selezione, welfare, formazione) o in associazioni di categoria datoriali. Hai una conoscenza approfondita del tessuto imprenditoriale lombardo e trovi motivante un contesto sfidante e in continuo sviluppo.
Competenze chiave:

Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Capacità di gestione di trattative complesse e doti negoziali
Ottimo standing e ottime doti relazionali e comunicative
Problem Solving, proattività, capacità organizzative e di analisi
Disponibilità a continue trasferte nell\'area assegnata
La conoscenza di lingue straniere sarà considerata un plus
Sono previsti strumenti aziendali, smart working, ticket pasto, auto fringe benefit

Note aziendali
Gi Group Holding è un gruppo multinazionale attivo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Formazione, Consulenza HR e altri servizi. Presente in più di 37 Paesi con oltre 9.000 dipendenti.
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