Junior System Administrator

Genova 27-10-2025

Junior System Administrator

Experis Genova 27-10-2025
Riassunto

Località

Genova

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-10-2025

Descrizione Lavoro

Experis, brand IT di ManpowerGroup e leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career&Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, ricerca per azienda Cliente un / a :
JUNIOR SYSTEM ADMINISTRATOR
Realtà Aziendale
Azienda leader nel settore energy e multi-utility, focalizzata sulla fornitura di soluzioni energetiche sostenibili e all’avanguardia.
Ruolo
La persona entrerà a far parte della Divisione IT aziendale, riportando direttamente al Direttore IT di Gruppo. Il ruolo prevede attività di supporto nell’ambito sistemistico e del networking, oltre al supporto agli utenti sia presso la sede di Genova sia da remoto per le altre sedi aziendali.
Competenze Tecniche

Conoscenza dell’ambiente Windows;
Competenze base Endpoint su sistemi operativi Windows e Android;
Competenze sistemistiche di base in ambienti ibridi : Private Cloud / IaaS e Azure, Windows server, Linux, Docker;
Conoscenza base delle strutture dati organizzate (database relazionali);

Conoscenza base di stack applicativi, algoritmi di ML / DL, applicazioni di RPA low / zero code.
Competenze Trasversali / Relazionali

Ottime capacità analitiche e pensiero autonomo, necessarie per la comprensione e l'implementazione di attività sistemistiche nel contesto del business di Gruppo.
Predisposto per il problem solving autonomo.
Dimostra di saper prendere in carico personalmente i task assegnati e sa usare le competenze esterne giuste (partner / fornitori terzi) nel momento in cui occorre scalare tecnicamente.

E’ determinato nel raggiungere il risultato e non si scoraggia di fronte a sfide tecniche complesse.
Sede
Genova
Offerta

Assunzione diretta presso Cliente finale;

Modalità di lavoro ibrida, fino a 6 gg / mese di smart-working.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutte le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000.
#J-18808-Ljbffr

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