Selezioniamo un / a Junior Sales Manager motivato / a e orientato / a ai risultati per rafforzare ilteam commerciale e contribuire attivamente allo sviluppo del portafoglio clienti e all’espansione del business.
Responsabilità principali
Supportare il team commerciale nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti e fornitori esistenti.
Collaborare alla preparazione di offerte commerciali, presentazioni e agende.
Coordinarsi con i team di back office e logistica per l’inserimento ordini, gestione DDT e organizzazione dei trasporti.
Mantenere aggiornata la reportistica richiesta da clienti e fornitori.
Partecipare a fiere, eventi e meeting con clienti e fornitori, anche a livello internazionale.
Requisiti
Esperienza di 1-2 anni in ruoli commerciali, di vendita o back office.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.
Capacità di operare in ambienti dinamici e orientamento agli obiettivi.
Proattività e spiccate doti di problem solving.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue costituisce un plus).
Disponibilità a trasferte frequenti, anche all’estero (frequenza di circa 2 settimane al mese con durata di 4 / 5 gg ciascuna)
Cosa offre l'Azienda
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
Opportunità di crescita professionale
Formazione continua
Inserimento in un team giovane e motivato
Assunzione diretta con iniziale CTD finalizzato a successiva stabilizzazione - RAL 34 / 35K
Orario di lavoro, dal lunedì al venerdì 8,30-13,00 e 14,30-18,00.
Se sei una persona ambiziosa, con voglia di mettersi in gioco e crescere in un contesto internazionale, candidati all'annuncio.
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