Junior Sales Engineer – Industrial & Tech Solutions

Milano 25-09-2025

Junior Sales Engineer – Industrial & Tech Solutions

Sales Valley Milano 25-09-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

25-09-2025

Descrizione Lavoro

Sales Valley, boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali ad alto potenziale, ricerca un* Junior Sales Engineer per conto di una PMI industriale innovativa che sviluppa soluzioni tecnologiche avanzate per il controllo di rumore e vibrazioni.Fondata nel 2018 come start-up deep tech e spin-off del Politecnico di Milano, oggi l’azienda è una realtà strutturata e in forte crescita, che combina ricerca avanzata e applicazioni industriali scalabili. Prevede di chiudere il 2025 con un fatturato di 7 milioni di euro. La cultura aziendale si fonda su valori chiave: Innovazione, Eccellenza tecnica, Crescita condivisa e Orientamento al cliente. Cerchiamo persone che si riconoscano in questi principi e abbiano voglia di costruire insieme il futuro dell’azienda.Perché questa posizione è interessanteSarai inserito nella Business Unit a più alto tasso di crescita dell’azienda.Lavorerai su commesse di dimensioni cospicue (0,5 - 1,0 M€).Riporterai direttamente al CRO e avrai visibilità strategica sulle attività commerciali.Avrai la possibilità di crescere da un ruolo di supporto tecnico a una figura con potenziale di vendita e sviluppo commerciale.Responsabilità principaliSupportare il team commerciale nella preparazione di offerte e preventivi.Gestire la documentazione tecnica a supporto delle commesse.Collaborare con figure senior nelle interazioni con i clienti.Fornire attività di back office tecnico in affiancamento al CEO.Contribuire al coordinamento operativo dei progetti.RequisitiLaurea in Ingegneria (civile, edile, meccanica o affini).1-2 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali o di back office tecnico (anche stage/tirocini rilevanti).Interesse per il settore industriale e l’innovazione tecnologica.Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.Attitudine a relazionarsi con interlocutori tecnici e di alto livello.Inglese professionale (B2/C1) gradito.Cosa offriamoRAL 25/30K CCNL Metalmeccanico (inquadramento a tempo indeterminato o apprendistato in base al profilo).Inserimento in un contesto innovativo e in crescita.Formazione e affiancamento diretto con CEO e team.Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze tecnico-commerciali.Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione.Se cerchi un contesto dove innovazione e crescita vanno di pari passo, candidati ora e costruisci con noi il tuo percorso.
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