Junior Sales

Parma 04-10-2025

Junior Sales

Gherri Meat Technology Parma 04-10-2025
Riassunto

Località

Parma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

04-10-2025

Descrizione Lavoro

OverviewIn Gherri Meat Technology aiutiamo le aziende alimentari italiane a scegliere e implementare macchine e impianti per l'Industria Alimentare. Un alto livello di consulenza pre-vendita e assistenza tecnica post-vendita completano la nostra proposta.Chi CerchiamoCerchiamo un/una Junior Sales da inserire nel Team Commerciale per sviluppare opportunità, seguire i progetti con Clienti e Partner e crescere fino a gestire in autonomia un portafoglio clienti.ResponsabilitàSeguire lo sviluppo di opportunità commerciali e monitorare i progetti con Clienti e Partner.Gestire, in autonomia, un portafoglio clienti nel tempo, con responsabilità di vendita e relazione.Formazione tecnico‑commerciale sulle tecnologie a portafoglio e training sul campo con Senior Sales.Supporto nella gestione dei progetti con Clienti e Partner.Formazione e utilizzo del CRM per la gestione dei progetti e della reportistica.Collaborazione con il Responsabile Marketing per formazione ed utilizzo di strumenti digitali finalizzati all'attività di scouting e generazione di potenziali clienti.Trasferte per incontri commerciali in Italia e all’estero per fiere e incontri con i Partner.QualificheNeolaureato/a o Professionista con prime esperienze in ambito commerciale B2B.Percorso di studi in ambito food technology, tecnico e/o economico.Ottima conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto).Comunicazione chiara, proattività, orientamento al risultato e al lavoro in team.Formazione tecnico‑commerciale sulle tecnologie a portafoglio e training sul campo con Senior Sales.Esperienza o interesse nell’utilizzo di CRM per la gestione di progetti e reportistica.Disponibilità a collaborare con il Marketing per attività di scouting e generazione di potenziali clienti.Disponibilità a trasferte per incontri commerciali in Italia e all’estero.L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr

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