Overview
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra nel nostro team Human Capital come : Junior Recruiter
Your Perspectives
Nella nostra funzione Human Capital svilupperai un’approfondita conoscenza delle attività di sourcing, recruiting ed utilizzerai Workday, una delle piattaforme HRIS più evolute. Assumerai responsabilità crescenti nelle seguenti attività :

Definizione job description con gli Hiring Manger
Pubblicazione job posting
Utilizzo e monitoraggio canali di sourcing
Screening curricula
Pianificazione e partecipazione in affiancamento ai colloqui di valutazione
Partecipazione iniziative di Employer Branding, anche presso le Università

Your unique strengths

Possiedi un Master in ambito Risorse Umane
Parli e scrivi in modo ottimale in inglese
Presti attenzione ai dettagli
Ti distingui per empatia, proattività e versatilità
Ti piace metterti in gioco con energia e passione per cogliere le sfide del tuo ruolo
Ami lavorare in team

Set your expectation higher
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuerai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.
Feel at home
Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente. GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE
Education
if blank, degree and / or field of study not specified)
Degrees / Field of Study required : Degrees / Field of Study preferred :
Certifications
if blank, certifications not specified)
Required Skills

Accepting Feedback
Accepting Feedback
Active Listening
Applicant Tracking System
Behavioral Interviewing
Campus Placement
Candidate Management
Candidate Selection
Candidate Sourcing
Communication
Contract Negotiation
Direct Recruiting
Emotional Regulation
Empathy
Employee Referral Programs
End-to-End Recruitment
Escalation Management
Faculty Relations
Hiring Management
Hiring Manager Liaison
Inclusion
Intake Interviews
Intellectual Curiosity
Internet Recruiting
Interview Scheduling
{+ 25 more}

Optional Skills

Travel Requirements
Desired Languages

Job Details

Job Posting End Date

J-18808-Ljbffr
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