ll Gruppo Miroglio è una realtà internazionale con una forte identità italiana. Lo sguardo rivolto al futuro e robuste radici cresciute in oltre 70 anni di storia. Un gruppo di società, valori e persone che lavorano insieme per creare valore nel mondo che amano da sempre: la moda. Un settore che conosciamo bene, dai nostri brand di abbigliamento (Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola e Diana Gallesi), alla stampa transfer, fino alla logistica integrata e al supply chain management. “La moda in tutte le sue forme”.Le tue principali responsabilità:Il Junior Project Manager entrerà a far parte del team Tech Trasformation a riporto diretto dell'Head of dell’area nella direzioneTechnology.Lavorerà su di un importante progetto di trasformazione aziendale (change management) con impatto sui processi di progettazione e Operation.Questo progetto ha l’obiettivo di ottimizzare i processi produttivi aziendali mediante il ridisegno degli stessi e l’introduzione di un nuovo sistema di progettazione e gestione dei dati aziendali (PLM).L’attività si sviluppa fornendo supporto ai team coinvolti nelle attività di analisi funzionale per la modellazione e implementazionedei moduli (merchandising planning, calendar management, collection management, moodboard, fitting, order management, supplier relationship, quality management e sustainable materials management) nel redigere le relative procedure operative (norme organizzative) e per gestire il processo di trasformazione per il nuovo sistema di PLM (Product Lifecycle Management).Potrai far parte del nostro team se:Hai una formazione ingegneristica gestionale;Non è necessaria esperienza diretta nella mansione ma interesse e voglia di cimentarsi in ruolo fortemente organizzativo e gestionale;Hai una buona conoscenza di Excel e un approccio fortemente Data DrivenHai spiccate doti relazionali e di team workingHai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione di contribuire alla crescita del Brand e dell’AziendaHai una buona conoscenza della lingua inglese.Ecco cosa ti offriremo:Entrerai a far parte di un team dinamico, poco gerarchico e con una grande ambizione, lavorando con il leadership team del brand e sarai un attore protagonista nel raggiungimento del successo.Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno storeAmbiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio-->(https://forbes.it/2021/12/28/miroglio-board-soli-giovani-innovare-di-piu/);Processo di Obiettivi e Feedback performance management per assicurare che tu possa crescere a 360°orientato al continuous feedback;Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching)Possibilità di Job rotation e progetti speciali;Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness;Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendaliSconti su tutti i nostri prodotti in negozioSede di lavoro: Alba (CN)
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