Descrizione Lavoro
Posizione: Junior Project Assistant (Stage)
Chi siamo
Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne italiane. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull’accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.
Con l’aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo costruendo un nuovo modo di viaggiare in Italia. I nostri risultati parlano chiaro: +741% di crescita in due anni, €841.000 di fatturato nel 2024, oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia, 88 investitori con €510.000 raccolti in equity crowdfunding, e €1,04 milioni ottenuti da bandi per l’innovazione.
Posizione
Per supportare questa crescita e potenziare la nostra presenza online, cerchiamo una figura junior da inserire come Junior Project Assistant. La collaborazione è full-time e completamente da remoto.
Responsabilità
Monitoraggio di bandi e opportunità di finanziamento (regionali, nazionali, europei).
Supporto alla stesura e candidatura di progetti.
Attività di rendicontazione amministrativa e predisposizione della documentazione necessaria.
Gestione e aggiornamento della documentazione per i servizi burocratici offerti da Ruralis ai proprietari di strutture ricettive.
Gestione della documentazione amministrativa, inclusi contratti, documenti ufficiali e lettere.
Supporto generale all’area amministrativa.
Profilo ideale
Laurea, anche neolaureati, in Scienze Politiche, Economia o settori correlati.
Interesse per la redazione e presentazione di progetti, particolarmente in ambito nazionale ed europeo.
Interesse per l’amministrazione e la gestione documentale.
Capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
Disponibilità a imparare la redazione di piani di investimento, piani economici e finanziari.
Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team e con gruppi target diversificati.
Curiosità, proattività e voglia di crescere in una startup in espansione.
Processo di selezione
Analisi CV – Screening delle candidature ricevute.
Colloquio conoscitivo – Primo confronto per approfondire il background e la motivazione.
Study Case – Test pratico per valutare capacità analitiche e problem-solving.
Colloquio finale – Incontro con il team per la valutazione conclusiva.
Perché unirsi a noi
Collaborazione full-time e 100% remote.
Team giovane, dinamico e con tanta voglia di crescere.
Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali.
Possibilità di ricevere stock option.
Contribuire alla crescita di una startup in espansione, premiata e sostenuta da investitori internazionali.
Se si soddisfano questi requisiti e si è interessati a far parte del nostro team, siamo felici di ricevere la propria candidatura.
A presto e grazie per aver considerato questa opportunità di lavoro :)
Informazioni
Video recruiting Ruralis: di noi. L’annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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