Il Gruppo Techniconsult è uno dei pochi gruppi italiani in grado di supportare i propri clienti durante l'intero ciclo di vita di un progetto : dalla consulenza, alla progettazione, alla gestione del sito, alla costruzione, avviamento, messa in servizio, qualificazione e manutenzione degli impianti.Con oltre 35 anni di esperienza nel settore Life Science , gestiamo e sviluppiamo progetti sia greenfield che brownfield per le principali aziende farmaceutiche.La passione e la flessibilità del Gruppo sono ciò che crea veramente fiducia con i nostri clienti, creando partnership a lungo termine.PosizioneStiamo ricercando per assunzione profili Junior per la divisione Ingegneria, sulla sede di Milano in zona Rozzano (si richiede residenza in zone limitrofe o disponibilità al trasferimento).Responsabilitàelaborazione del layout di impianti;definizione dei bilanci di massa e delle utilities;dimensionamento delle apparecchiature e preparazione delle requisizioni per richiesta di offerta;elaborazione dei P&IDs e delle specifiche funzionali;preparazione delle tabulazioni tecniche commerciali;follow-up della documentazione dei fornitori;partecipazione al FAT / SAT delle apparecchiature;supervisione delle attività di campo.RequisitiIl candidato / la candidata ideale ha le seguenti caratteristiche :Laurea in Ingegneria Chimica;gradita esperienza lavorativa pregressa, anche breve;conoscenza di buon livello della lingua inglese sia scritta che parlata (rapporti con il cliente sia in conferenza che in presenza);gradita la conoscenza di tools di progettazione, in particolare di AUTOCAD;patente B.Inoltre si richiede alla / al candidata / o :capacità organizzative e comunicative;predisposizione a svolgere mansioni che richiedono precisione e assertività;disponibile a trasferte in Italia ed Europa.Altre informazioniNote: Sede di lavoro: Rozzano -Mi.Orari di lavoro: Full time 40h sett.RAL : si valuta in base al livello di seniority.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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