Siamo Miroglio Fashion. La società del Gruppo Miroglio che cura - direttamente e indirettamente - il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale di 10 brand di abbigliamento: ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna.Per il team Digital & Omnichannel siamo alla ricerca di unJunior Online Store Manager!La tua Opportunità:All’interno del team Digital & Omnichannel contribuirai alla gestione ed allo sviluppo dei canali E-commerce dei nostri brand, sia dal punto di vista operativo che strategico.Fornirai il supporto al team E-commerce per l'ottimizzazione e l'analisi delle performance, orientando ogni azione alla soddisfazione delle nostre clienti online.Entrerai in un team giovane e orientato agli obiettivi, con un grande spirito di condivisione e crescita.Farai parte di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire all’evoluzione e ad miglioramento del Gruppo e celebrare i successi raggiunti con il team.La tua Missione:Approfondirai l’utilizzo delle principali leve di business dello store online: ottimizzazione del tasso di conversione, category management, merchandising, visual merchandising, gestione delle fonti di traffico, direct marketing;Seguirai la gestione del sito multi country: catalogo prodotti, attivazione e gestione on site delle promozioni del brand, contenuti delle diverse pagine, miglioramento della user experience attraverso evolutive di piattaforma.Ti occuperai del rapporto con l'agenzia di produzione dei contenuti: brief della richiesta, validazione dell’output, gestione dei rework e dei feedback da parte di stakeholder interniMonitorerai i risultati di traffico del sito, del conversion rate e dell’andamento delle venditeSupporterai il team nelle attività omni-canale e di branding applicate al canale digitale.Potrai far parte del nostro team se:1/2 anni di esperienza maturata in un ruolo analogo nell'ambitoE-commerceCompetenze maturate in ambito Digital (E-commerce, Digital Marketing, E-merchandising)Proattività e autonomiaCapacità di lavorare in teamCapacità analitiche e relazionaliOrientamento al raggiungimento degli obiettivi di businessOttima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua tra spagnolo, francese e tedescoCosa ti offriamo:Entrerai a far parte di un team dinamico, poco gerarchico e con una grande ambizione.Troverai un'azienda in grande rinnovamento che mette le persone al centro, e avrai una grande opportunità di crescita personale e professionale, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti.Ti offriremo un periodo di onboarding dove verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e tools, partecipando a percorsi di formazione costruiti ad hoc per il tuo sviluppo professionale.Entrerai in un contesto aperto e orientato ai giovani e al potenziale con lo "Shadow Board", un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio.Possibilità di smart workingConvenzioni aziendali e iniziative di wellness in azienda.Sconto del 40% su tutti i nostri brand.Dettagli della posizione:Sede di lavoro: Alba (CN) per almeno il 60% del tempo, con possibilità di smart working
#J-18808-Ljbffr