AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano circa tre anni fa. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Operiamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di giovani talenti motivati, appassionati di networking e cybersecurity, con esperienza nella configurazione e gestione di infrastrutture IT o che abbiano sviluppato progetti in autonomia.Posizione : Junior Network EngineerResponsabilità :Progettazione, integrazione, configurazione e implementazione di reti aziendali (LAN, WAN, VLAN, VPN).Gestione e ottimizzazione di sistemi virtualizzati (VMware, Hyper-V) garantendo alte performance e sicurezza.Configurazione e manutenzione di router, switch, firewall e altri dispositivi di rete.Supervisione della documentazione di system engineering, validazione dei requisiti e tracciabilità per garantire la conformità del sistema.Monitoraggio e risoluzione di problemi su infrastrutture di rete e sistemi IT.Implementazione di soluzioni di sicurezza per la protezione della rete (firewall, intrusion detection, protezione endpoint).Collaborazione con team interni per l’ottimizzazione dell’infrastruttura IT e la gestione di nuovi progetti.Requisiti :Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente.Esperienza (anche su progetti personali) nella configurazione di reti, router, switch e firewall.Conoscenza di protocolli di rete (TCP/IP) e architetture di rete.Esperienza in virtualizzazione con VMware e Hyper-V.Competenze di sicurezza informatica applicata alle reti.Passione per il mondo IT, curiosità e voglia di mettersi in gioco.Disponibilità a trasferte estere di team.Luogo di lavoro : in sede a RomaThe world needs youAGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, ci impegniamo a rispettare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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