Junior Legal Consultant - Labour Law

Milano 27-10-2025

Junior Legal Consultant - Labour Law

Forvis Mazars spa Milano 27-10-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-10-2025

Descrizione Lavoro

OverviewIn virtù della forte crescita che stiamo vivendo, siamo alla ricerca di un / una Avvocato (abilitato da almeno un anno) per rafforzare il nostro team di Milano.Ruolo :In qualità di collaboratore / collaboratrice del nostro team Legal, ti occuperai principalmente di assistenza e consulenza legale alle imprese, nei seguenti ambiti :Consulenza giuslavoristica nelle operazioni straordinarie nell’ambito del diritto del lavoro, delle relazioni sindacali e della previdenza e assistenza sociale;Consulenza legale day-by-day in materia di diritto del lavoro, delle relazioni sindacali e della previdenza e assistenza sociale;Assistenza nel contenzioso giudiziale e arbitrale in materia giuslavoristica.Cosa farai?Lavorerai accanto ai colleghi più senior nella consulenza e assistenza ai nostri Clienti a ricercare le soluzioni più adatte a risolvere le problematiche giuslavoristiche.Principali responsabilità :Contribuire al rafforzamento della practice legale di Forvis Mazars sul territorio;Stabilire rapporti di lavoro efficaci direttamente con Clienti e Colleghi senior;Acquisire rapidamente solide conoscenze nelle materie core del team.Competenze richiesteIl / la candidato / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :Laurea Magistrale in Giurisprudenza o equipollente;Abilitazione alla professione ed iscrizione all’Albo degli Avvocati;Esperienza di almeno 2 anni in ambito giuslavoristico (pregresse collaborazioni presso Law Firm internazionale o in network di consulenza / Big 4 costituirà titolo preferenziale);Conoscenza fluente della lingua inglese (orale e scritta);Costituirà titolo preferenziale essere interessato all’ambito della consulenza del lavoro e / o la relativa abilitazione professionale o percorso di studi in tale ambito.Perché unirsi a noi?Il nostro impegno per le pari opportunitàForvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti. Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars : scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all\'interno che all\'esterno della nostra azienda. Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti.ForvisMazars, la scelta intelligente.Chi siamo?ForvisMazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali. Formato unicamente da due membri associati,opera con un unico brand in tutto il mondo,ForvisMazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, eForvisMazars LLP negli Stati Uniti.Insieme ci impegniamo per fornire un\'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax,advisory e consulenza in tutto il mondo.La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l\'opportunità di sviluppare il proprio talento. Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.Fatti chiave :5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell\'ultimo anno;L'età media del nostro personale è di 33 anni;Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne;45+ ore di formazione tecnica all\'anno;Accesso globale a LinkedIn Learning;Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.
#J-18808-Ljbffr

Condividi

Come Candidarsi

Per maggiori informazioni e per candidarti, clicca il pulsante.