Overview
La figura professionale si occuperà della redazione di proposte progettuali per l'ottenimento di finanziamenti pubblici destinati a interventi formativi, con particolare focus su fondi europei, nazionali e regionali. Il Junior Learning Designer lavorerà a stretto contatto con un Project Manager Senior, acquisendo esperienza e sviluppando competenze specifiche nel settore della progettazione finanziata per la formazione.
Responsabilità Principali

Collaborare con il Project Manager Senior nella definizione e nello sviluppo di idee progettuali innovative per interventi formativi, coerenti con le priorità dei diversi bandi.
Effettuare ricerche e analisi di bandi, linee guida e documenti programmatici, identificando le opportunità di finanziamento più pertinenti per progetti formativi.
Redigere proposte progettuali complete e persuasive per interventi formativi, curando la chiarezza, la concisione e l adeguatezza del linguaggio al contesto specifico.
Elaborare budget di progetto dettagliati e realistici per interventi formativi, tenendo conto delle diverse voci di spesa e delle regole di ammissibilità.
Gestire la documentazione di progetto relativa agli interventi formativi, assicurandone la corretta archiviazione e l aggiornamento costante.
Interagire con partner di progetto, stakeholder e rappresentanti di agenzie istituzionali, contribuendo alla costruzione di partnership solide e collaborative per la realizzazione di progetti formativi.
Monitorare l avanzamento dei progetti formativi, supportando il Project Manager Senior nella gestione delle scadenze e nella rendicontazione.
Partecipare a riunioni di progetto, workshop e conferenze, contribuendo alla diffusione delle conoscenze e alla creazione di network nel settore della formazione finanziata.

Requisiti e Competenze

Formazione: Laurea in discipline economiche, giuridiche, politiche, scienze sociali, comunicazione, scienze della formazione o affini. Un master o corsi di specializzazione in europrogettazione, gestione di progetti finanziati o progettazione formativa costituiscono un titolo preferenziale.
Conoscenze: Conoscenza di base dei principali fondi europei, nazionali e regionali, con particolare riferimento a quelli destinati alla formazione. Familiarità con la terminologia specifica (es. bandi, call for proposals, partenariato, budget, competenze, apprendimento, formazione continua).
Competenze: Scrittura efficace; capacità di redigere testi chiari, concisi e persuasivi, specificamente per la descrizione di interventi formativi; analisi e sintesi; ricerca e gestione delle informazioni; gestione del tempo e delle scadenze; lavoro di squadra; problem solving; conoscenza della lingua inglese; capacità di interazione e comunicazione.

Dettagli contrattuali e benefit

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA
Benefit : Lavoro da casa
Retribuzione supplementare : Piano incentivi
Domande di preselezione : hai allegato la lettera motivazionale al CV
Istruzione : Laurea triennale (Obbligatorio)
Lingua : Inglese (Obbligatorio)

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