Entra in SEEd SB e fai decollare la tua carrieraSiamo una Società Benefit piccola ma ambiziosa e in rapida crescita: questo significa spazio per assumerti responsabilità reali fin da subito, vedere l’impatto del tuo lavoro e costruire un percorso professionale su misura. Lavoriamo ogni giorno per far crescere progetti che migliorano il futuro della sanità, guidati da una cultura di apprendimento continuo, sperimentazione consapevole e centralità del team.Cosa faraiMappatura dei mercati life‑science e health‑tech: ricerca, liste prospect, segmentazione.Gestione di sequenze e‑mail & LinkedIn outreach; test A / B su messaggi, canali e timing.Primo contatto telefonico per qualificare lead e fissare discovery call.Aggiornamento e pulizia del CRM con note, tag e KPI.Report settimanali su open‑rate, reply‑rate, meeting set – e retrospettiva con il team per ottimizzare.Cosa imparerai davveroCopywriting commerciale e micro‑analisi dei dati per iterare rapidamente.Integrazione “marketing sales”: lavorerai fianco a fianco con CEO & Business Developer.Strumenti AI generativi (ChatGPT, Gemini, ecc.) per scalare ricerca e personalizzazione.Feedback continuo: retro, pairing, job shadowing – perché la crescita è collettiva.Ti riconosci in questo profilo?0‑2 anni in Sales Development Representative (SDR) / inside sales / agenzia digital.Confidenza con ChatGPT o strumenti di AI generativa per scrivere copy, ricercare insight e automatizzare flussi.Passione per i numeri (ma sai che dietro ogni dato c’è una persona).Iniziativa: sai creare nuovi approcci per risolvere problemi sempre più complessi, li testi con metodo e li affini finché diventano più efficaci.Umiltà operativa: segui con rigore le procedure già consolidate e performanti; metti da parte l’ego quando ricevi indicazioni utili.Spirito di servizio: il successo individuale esiste solo se fa vincere il team.Non è il ruolo giusto se…Cerchi solo uno script fisso da recitare.Misuri il valore di una relazione solo in € immediati.Preferisci lavorare da solista o ritieni che seguire linee guida sia «per principianti».Cosa troverai in SEEdContratto di apprendistato o a tempo indeterminato, in base all’esperienza.Salario competitivo con sistema di bonus sui risultati.Piano di crescita personalizzato (mentorship, corsi, feedback regolari).Ambiente che premia autonomia, responsabilità e sperimentazione a basso rischio.Dinamismo aziendale: supporto alla formazione continua, orari flessibili.Percorso verso Account Executive o Growth Marketing – «carriere, non solo ruoli»Invia CV e breve lettera motivazionale a con oggetto “Candidatura JLGS”.Per dimostrare attenzione ai dettagli, inserisci la parola chiave «crescita» nel corpo dell’e‑mail e autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art.13 D.Lgs.196 / 2003 e art.13 GDPR 679 / 16.Saranno valutate solo le candidature che seguiranno tutte le indicazioni sopra riportate.Lavoro Freelance da Remoto : Supporto Clienti e Vendite OutboundExplore collaborative articlesJ-18808-Ljbffr
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