Cosa dicono di noi:Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.Le opportunità e le tue responsabilità:All’interno del team NPE - Non Performing Exposure ti occuperai di:Assistenza nei procedimenti civili ordinari, speciali e cautelari, in ogni fase e grado;Attività di Credit Collection, dalla fase stragiudiziale sino alla fase di esecuzione forzata, in Italia ed all’estero;Attività di recupero crediti in favore di società sottoposte a misure di prevenzione ai sensi del Codice Antimafia;Assistenza nelle procedure concorsuali (Fallimenti, Amministrazioni Straordinarie, Concordati Preventivi, Accordi di Ristrutturazione);Due diligence su crediti UTP e NPL;Assistenza nelle procedure arbitrali;Consulenza ordinaria e continuativa, pareristica e redazione di contratti;Assistenza nelle procedure di escussione delle garanzie statali;Le skills che stiamo cercando:Una laurea ingiurisprudenzaUn’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Ottime capacità relazionali e comunicative;Un’attitudine al lavoro di gruppo.Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale.Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.Cosa ti offriamo in EYIn EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.Avrai l’opportunità di:partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.EY | Costruire un mondo del lavoro miglioreEY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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