Junior IT Project Manager

Bologna 18-09-2025

Junior IT Project Manager

Experteer Italy Bologna 18-09-2025
Riassunto

Località

Bologna

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-09-2025

Descrizione Lavoro

OverviewHSPI S.p.A, leader nei servizi di IT Governance e parte del Gruppo TXT, per espansione e potenziamento dell'organico della sede di Bologna è alla ricerca di una risorsa da inserire come Junior IT Project Manager; la risorsa verrà coinvolta in progetti IT innovativi relativi al settore Insurance.Principali responsabilitàSupportare la gestione dei progetti attraverso la programmazione e il coordinamento delle attività nel rispetto del programma e delle fasi predefinite;Supportare la progettazione delle attività e la stesura della relativa reportistica (riunioni di kick-off, SAL, report, Gantt, WBS, ecc...)Gestire la relazioni e la comunicazione con il Cliente e tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto;Monitorare l''andamento del progetto per garantire l''implementazione delle attività in termini di obbbiettivi, budget e tempistica.Requisiti tecnici richiestiLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Economia e Management ed affini;Conoscenza di tecnologie e sistemi IT come database, sistemi operativi, reti e software;Conoscenza dell'SDLC (Software Development Life Cycle);Buona conoscenza del pacchetto office e in particolare di excel;Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profiloCapacità di gestione, precisione e attenzione ai dettagli;Eccellenti capacità comunicative e interpersonali;Attitudine al lavoro di squadra.Perché scegliere HSPIOffriamo piani di formazione personalizzati, che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale;Possibilità di lavoro in modalità ibrida;Avrai l'opportunità di sperimentarti in un ambiente di lavoro stimolante, che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera;Avrai modo di lavorare con un elevato grado di autonomia e responsabilità;Potrai relazionarti direttamente con il management aziendale e con i clienti finali.Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.#HSPI
#J-18808-Ljbffr

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