JUNIOR IT HELPDESK SUPPORT

Roma 20-11-2025

JUNIOR IT HELPDESK SUPPORT

IRBM Roma 20-11-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-11-2025

Descrizione Lavoro

REF: IT HelpDesk Primo livello (OFFERTA DEDICATA A GIOVANI NEO DIPLOMATI/LAUREATI PER UN PERCORSO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE)
Informazioni sul ruolo
Siamo alla ricerca di una figura con breve esperienza pregressa che si occupi di supporto IT tramite sistema di ticketing. La risorsa sarà il primo punto di contatto per gli utenti che necessitano di supporto tecnico. Il ruolo prevede la gestione e la risoluzione di problematiche informatiche di base, garantendo un servizio efficiente e orientato al cliente.
Responsabilità

Fornire supporto tecnico di primo livello utilizzando il ticketing system per registrare e monitorare le richieste di assistenza
Diagnosticare e risolvere problemi relativi hardware, software su PC (principalmente Windows), stampanti, telefonia, rete e account utente.
Configurare dispositivi per nuovi utenti (roll-in) e gestire la dismissione (roll-out).
Registrare e gestire beni aziendali tramite gestionale dedicato.
Portare le problematiche complesse al secondo livello di supporto.
Intervenire su Active Directory per la gestione degli account (sblocco/reset password)
Collaborare con il team IT per migliorare i processi e la documentazione tecnica.
Installare e configurare postazioni di lavoro e periferiche.
Diploma o laurea in ambito informatico o tecnico.
Conoscenza dei sistemi operativi Windows Client (7/10/11) e degli strumenti Microsoft 365.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
Buone capacità comunicative e orientamento al cliente
Gradita familiarità con strumenti di ticketing (es. ServiceNow, Zendesk)
Gradita Esperienza pregressa come Help desk/supporto IT di I livello su devices di ufficio
Gradita conoscenza base dominio Microsoft
Italian fluente scritto e parlato
Buona Conoscenza lingua inglese

Tipologia di contratto: Apprendistato
Dichiarazione di pari opportunità
#J-18808-Ljbffr

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