Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano - San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR INNOVATION GOVERNANCE & BUDGETING ANALYST all'interno del team "GOVERNANCE & INTELLECTUAL PROPERTY". La struttura opera all'interno di Life Ventures, l'unità di A2A dedicata all'innovazione e allo sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche fisiche e digitali a supporto della transizione ecologica del Gruppo. La struttura ha la responsabilità di presidiare la governance di Life Ventures, supportare la valorizzazione della proprietà intellettuale derivante dai progetti e dalle sperimentazioni e gestire il processo complessivo di Financial Management (budget/planning/forecast) in coordinamento con le altre strutture del Gruppo. Infine, crea e gestisce partnership con università e centri di ricerca, sia in Italia che all'estero.Per quale SocietàA2A S.p.A.In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai diSupportare il team nella gestione economico-finanziaria, inclusa la predisposizione e il monitoraggio del budgetPresidiare e ottimizzare i processi di governance della funzione, facilitando l'allineamento tra pianificazione economica, fabbisogni, processi autorizzativi, contratti e linee guida aziendaliSupportare la gestione delle attività amministrative e documentali della funzioneGestione delle relazioni con università e centri di ricerca, favorendo collaborazioni con partner accademici e scientificiSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in Economia, discipline Gestionali, Ingegneria o equivalentiEsperienza di almeno 2 anni in ruoli affini, maturata presso realtà di consulenza o presso realtà corporateConoscenza dei processi di governance, gestione budget in termini di costi e ricavi, gestione documentale e relazionale con gli stakeholders coinvoltiOttima conoscenza del pacchetto Microsoft OfficePreferenziale conoscenza di SAP e strumenti di Business Intelligence (es. Power BI)Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlataCompletano il profilo: capacità di lavorare in autonomia e contestualmente predisposizione al lavoro in team; problem solving e capacità di analisi; pianificazione e organizzazione del lavoro; proattività e spirito di iniziativa; ottime doti relazionali e propensione all'interfaccia con interlocutori interni ed esterni; flessibilità e attitudine a operare in un ambiente dinamico e orientato all'innovazioneChe cosa offriamoFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestralePasti: Buoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro https://t.ly/CiTRnLe nostre persone https://t.ly/djoa3Formazione https://t.ly/Nr5FrAscolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pilProcesso di selezione https://t.ly/iGij7
#J-18808-Ljbffr