Job Description
Rispondendo all' HR Retail Manager, la risorsa ricercata si occuperà di :
Risposte e Attività

Supporto alla gestione delle attività di talent acquisition sulle diverse countries (Italia ed estero) : pubblicazione annunci, screening dei CV, colloqui di selezione;
Gestione proposta economica e raccolta documenti per l’assunzione;
Supporto per tutte le attività legate alla valutazione del personale (redazione e raccolta schede divise per profili);
Supporto per tutte le attività di formazione del personale legate alle procedure HR sulle diverse countries (redazione power point e presentazioni in genere);
Gestione e redazione documentazione per l’attivazione di tirocini extracurriculari.

Skills

Laurea preferibilmente in materie linguistiche o umanistiche e / o Master in HR ;
Gradita breve esperienza maturata presso agenzie del lavoro e / o aziende (anche in qualità di stagista);
Ottima conoscenza pacchetto office;
Ottima conoscenza dell'inglese (B2 o C1), data la dimensione internazionale dell'azienda;
Residenza o domicilio in prossimità del luogo di lavoro, completano il profilo.

Tipologia di contratto : apprendistato professionalizzante.
Sede di Lavoro : Headquarter di Carpi (MO)
#J-18808-Ljbffr