Siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire all’interno della Funzione Risorse Umane, con un ruolo di supporto operativo alle attività che tipicamente caratterizzano un dipartimento HR, in un contesto industriale di respiro internazionale.- gestione della contrattualistica e amministrazione del personale- progetti di formazione e sviluppo del personale- ricerca e selezione del personale- gestione mobilità internazionale- Inserimento diretto con contratto secondo il CCNL di categoria, a tempo determinato. Retribuzione commisurata al ruolo e all’esperienza maturata- Percorso di crescita professionale strutturato, con ampliamento progressivo delle skill necessarie ad operare efficacemente in ambito HR- Contesto internazionale e dinamico, in fase di espansione- Opportunità di acquisire una visione completa delle attività HR, operando a stretto contatto con il team- Laurea in discipline legate all’ambito HR (umanistiche, economiche o giuridiche)- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e per i processi operativi che ne regolano la gestione- Gradita esperienza anche breve all’interno di uffici HR in realtà aziendali strutturate- Buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici- Predisposizione al lavoro di squadra, attenzione al dettaglio e capacità relazionali
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