Siamo alla ricerca di una figura motivata, dinamica e con una forte passione per il mondo delle Risorse Umane da inserire nel nostro team con il ruolo di HR Assistant.Attività principali:La risorsa supporterà il team HR in un ampio spettro di attività operative e gestionali, tra cui:Ricerca e selezione del personaleRedazione e pubblicazione degli annunci di lavoroScreening e analisi dei curricula ricevutiConduzione di colloqui conoscitivi (telefonici, da remoto o in presenza)Gestione della documentazione pre-assuntiva e onboarding dei nuovi assuntiGestione del personale e supporto ai dipendentiMonitoraggio e gestione delle presenze e delle assenze (ferie, permessi, malattie, ecc.)Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendaliSupporto nella gestione delle comunicazioni interne (circolari, policy, aggiornamenti HR)Assistenza ai dipendenti per richieste amministrative e chiarimenti contrattualiAmministrazione del personaleRilevazione e verifica delle presenze mensili per l’elaborazione pagheSupporto nella raccolta documentazione per il payroll in collaborazione con lo studio pagheArchiviazione digitale e cartacea della documentazione del personalePredisposizione di reportistica HRRequisiti:Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o psicologicheInteresse per l’ambito HR e breve esperienza in ruolo analogo, anche in stageOttime doti comunicative e relazionali, riservatezza e capacità organizzativePadronanza del pacchetto Office (Excel e Word)Proattività, precisione e problem solvingContratto di lavoro: Tempo pieno, tempo determinatoDurata: 1 meseRetribuzione: €1.200,00 - €1.400,00 al meseBenefit:Buoni pastoDisponibilità:Dal lunedì al venerdìTurno diurnoRetribuzione supplementare:Premio di produzioneQuattordicesimaTredicesimaEsperienza richiesta:1 anno in ruolo di addetto customer service trasporti / traffico (obbligatorio)Italiano fluente (obbligatorio)Certificazioni:Attestato formazione sicurezza generale (obbligatorio)Attestato formazione sicurezza specifica (obbligatorio)
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