Posizione: HR Business PartnerIl Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel 1931, è un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile. Gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre ai servizi di mobilità integrata come bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e accesso alle zone a traffico limitato. Inoltre, tramite la società Metro Service A / S, gestisce dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen e, dal 2024, la prima linea driverless in Grecia a Salonicco. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento internazionale nella gestione della mobilità integrata, promuovendo l’eccellenza operativa e la centralità del cliente.Stiamo cercando un/una HR Business Partner che fornisca supporto specialistico nelle attività di gestione del personale dello stabilimento, dall’assunzione al termine del rapporto di lavoro, supportando il responsabile di plant. La figura sarà coinvolta nella gestione delle relazioni sindacali, nella redazione di comunicazioni ai dipendenti, nella gestione della mobilità interna e delle verifiche sanitarie, e nella consulenza normativa relativa ai contratti di lavoro e problematiche giuslavoristiche. Inoltre, supporterà nella selezione del personale, nella reportistica HR e parteciperà a progetti innovativi trasversali alla Direzione HR, nell’ambito della strategia di impresa "People & Culture".Requisiti richiesti: Laurea in Scienze Politiche, Psicologia, Giurisprudenza o materie affini. Esperienza, anche breve, nella gestione del personale in aziende industriali complesse. Forte orientamento strategico, capacità relazionali, autonomia, proattività, assertività, capacità di lavorare in team, ottime doti organizzative e di gestione dello stress. Buona conoscenza della lingua inglese.Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
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