Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21-01-19), filiale di Roma, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'informatica e telecomunicazioni
JUNIOR HR ASSISTANT
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività

supportare i processi di reclutamento e inserimento programmando colloqui, coordinando le comunicazioni con i candidati e fornendo assistenza al momento delle assunzioni.
Svolgere mansioni amministrative generali, tra cui la gestione e l'aggiornamento dei database dei dipendenti, l'organizzazione delle e-mail relative alle risorse umane e la verifica della corretta documentazione.
fornire supporto alle richieste dei dipendenti, garantendo una comunicazione fluida e la risoluzione tempestiva delle richieste; inviare promemoria e preparare report secondo necessità.
gestire gli annunci di lavoro online e mantenere aggiornato e organizzato il database dei CV.
redigere e aggiornare i template relativi ai testi degli annunci in collaborazione con i responsabili delle assunzioni.
assistere il team delle risorse umane nell'organizzazione di riunioni interne, eventi aziendali e nella partecipazione a fiere di lavoro o iniziative esterne.

Requisiti

Laurea in risorse umane, scienze umanistiche, psicologia, economia, giurisprudenza e affini
preferibilmente almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile
capacità comunicative
ottima conoscenza di Microsoft Office Suite, in particolare Excel, Word, Outlook e Acrobat
Familiarità con i sistemi di database e i software HR comunemente utilizzati
Esperienza con il software di gestione Navision verrà considerato un plus
capacità di pensiero analitico e di risoluzione dei problemi
capacità organizzative e attenzione ai dettagli
integrità ed etica professionale (alto livello di riservatezza, affidabilità e capacità di rispettare le scadenze)
capacità di lavorare in team
capacità di adattarsi ai cambiamenti

Gli aspetti contrattuali verranno discussi in sede di colloquio
Sede di lavoro: Roma (Eur)
Orario di lavoro : Full time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679
Settore: Telecomunicazioni
Ruolo: Risorse umane
Percentuale di occupazione : Full-time
Disponibilità lavorativa : Ciclo continuo
Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato
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