Winflow, società leader nel Business Process Outsourcing e partner del Gruppo De Pasquale, è una realtà in continua crescita con oltre 30 anni di esperienza maturata nei settori Finance (Banking, Insurance, Credito al Consumo), Energy, Manufacturing, Other Services.In un’ottica di potenziamento della struttura di HR presso la Direzione di Milano, è alla ricerca di un / a :Junior HR Administration - STAGELa risorsa selezionata intraprenderà un percorso di training interno fornendo supporto nella gestione delle seguenti attività amministrative :creazione anagrafiche, predisposizione contratti, proroghe e trasformazioni;gestione presenze dei lavoratori tramite gestionale interno;Comunicazioni Obbligatorie agli enti;gestione malattie, maternità e infortuni;gestione adempimenti Sicurezza (D.Lgs 81 / 08).La risorsa ricercata è contraddistinta da ottime doti organizzative, una forte motivazione ad intraprendere una carriera nella funzione HR Administration e possiede le seguenti caratteristiche :precisione e attitudine a lavorare per obiettivi;predisposizione al lavoro in team;laurea triennale, in ambito Giuridico o Economico;conoscenza di EXCEL (pivot – cerca vert).Sarà titolo preferenziale l’aver frequentato un corso di formazione in ambito Amministrazione del Personale.Cosa offriamo :percorso di stage (6 MESI);supporto, training e feedback costruttivi;rimborso spese + ticket restaurant.Orario di lavoro : Full Time dal lunedì al venerdì 9-18.Sede : Milano, Via Rizzoli 4 - Zona Crescenzago MM2.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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