ATTIVITÀ PRINCIPALILa risorsa verrà formata e affiancherà il team nelle seguenti attività :Supporto nella predisposizione della reportistica mensile interna e verso il Gruppo, con attenzione alla correttezza delle analisi economiche, patrimoniali e finanziarieCollaborazione nell'analisi del costo del venduto, dei costi operativi, dei margini e dei principali KPIRedazione di eventuali report ad hoc a supporto delle decisioni aziendaliAssistenza nel monitoraggio dei costi e degli investimentiSupporto nell'analisi degli scostamenti tra obiettivi e risultati e nello sviluppo di azioni correttive con un approccio proattivoCollaborazione alle attività di Budgeting & ForecastingAnalisi della marginalità delle commesseContributo all'implementazione di progetti volti a migliorare gli strumenti di analisi dei datiREQUISTIFormazione universitaria in Discipline Economiche o Ingegneria GestionaleSpiccate capacità analiticheConoscenza avanzata di MS ExcelBuona conoscenza dei principali applicativi software (Pacchetto MS Office)Ottima conoscenza della lingua ingleseAttitudine a lavorare per scadenze, ottime capacità relazionali e di comunicazioneForte motivazione, propensione al metodo, alla precisione, alla flessibilità ed al raggiungimento di obiettiviCollaborazione e lavoro in teamLa conoscenza del tool ERP SAP e di tool di reporting e strumenti di Business Analysis (SAP, Oracle, Hyperion, ecc.) costituirà titolo preferenzialeCOSA OFFRIAMOInserimento in stage retribuito e finalizzato all'assunzione diretta in aziendaErogazione buoni pastoFormazioneCHI SIAMOTK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l'esperienza dei nostri professionisti ad un'offerta innovativa e all'avanguardia.CONTATTITK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903 / 77 e L.125 / 91).Per candidarsi, mandare il proprio CV all'indirizzo e-mail e indicare nell'oggetto "Junior Financial Controller - stage".
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