Gestione e sviluppo commerciale nei mercati esteriStorica realtà nel settore della metalmeccanicaAziendaL'azienda è un'importante realtà operante nel settore industriale/manifatturiero, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e un impegno costante nell'innovazione. La sede è situata a Cittadella, e il contesto lavorativo è strutturato e orientato all'efficienza.OffertaGestire e sviluppare il portafoglio clienti internazionali, con focus su mercati strategici.Coordinare attività di vendita e negoziazione con distributori e clienti diretti.Collaborare con il team interno per garantire il rispetto delle specifiche tecniche richieste dai clienti.Partecipare a fiere ed eventi internazionali per promuovere i prodotti aziendali.Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità di business.Redigere report e analisi di mercato per supportare le strategie aziendali.Garantire il rispetto delle politiche di pricing aziendale.Mantenere un alto livello di soddisfazione del cliente.Competenze ed esperienzaA successful Junior Export Manager dovrebbe avere:Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti.Conoscenza fluente della lingua inglese; una seconda lingua rappresenta un plus.Interesse o esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero.Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori internazionali.Disponibilità a trasferte internazionali frequenti.Ottime capacità analitiche e orientamento agli obiettivi.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato in un contesto stimolante e internazionale.Sistema di incentivi aggiuntivo legato agli obiettivi.Opportunità di crescita professionale e formazione continua.Ambiente lavorativo strutturato e orientato all'eccellenza.Non perdere questa occasione: candidati oggi stesso per il ruolo di Junior Export Manager presso la sede di Cittadella!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
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