OverviewTALENT Tree società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati per Gruppo leader nel settore dell’editoria professionale e dei servizi alle imprese.Categoria protetta ex L. 68/99La risorsa, inserita nell’ambito della direzione Operations, si occuperà della raccolta, della selezione e dell’arricchimento della documentazione relativa a normative, giurisprudenza e dottrina che costantemente alimentano le banche dati della casa editrice. Nel dettaglio, alla funzione saranno devolute, con crescente livello di autonomia, le seguenti attività:selezione, revisione, classificazione, vigentazione, annotazione, pre-vigentazione, quadri normativi e revisione linkatura;selezione delle sentenze per la massimazione redazionale;Giurisprudenza:gestione e controllo dei flussi e dell’operato dei collaboratori esterni;revisione tabelle di transcodifica, selezione, recupero e classificazione di massime da fonti autorizzate;Note e Dottrina:arricchimento con classificazione e riferimenti normativi.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Titolo di studi: Diploma di Laurea Magistrale in GiurisprudenzaEsperienze professionali: precedente esperienza come praticante presso uno studio legale o percorso equivalenteCompetenze informatiche: utilizzo evoluto di suite Microsoft Office, editor di testo (es_notepad++, ultraedit o simili), editor XMLCompetenze linguistiche: utilizzo professionale della lingua ingleseRequisito imprescindibile: appartenenza alle categorie protette (ex Lege 68/99)Completano il profilo:Precisione e organizzazione;Flessibilità ed approccio duttile nella gestione delle funzioni assegnate;Attitudine al lavoro di team ed apertura al confronto in una chiave di arricchimento ed evoluzione del proprio contributo;Passione per lo studio, l’indagine e l’approfondimento di temi presidiati.Sede di lavoro: RomaTipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato; Full TimeGli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013
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