Il nostro cliente è una realtà consolidata operante nel settore farmaceutico, presente sul territorio da oltre 60 anni e specializzata nella produzione e distribuzione di principi attivi e prodotti finiti. Per il potenziamento dell'ufficio ricerca e sviluppo ci ha incaricato della selezione di un / una:Junior Data Entry – Settore FarmaceuticoLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Ricerca & Sviluppo (R&D) e si occuperà della gestione e dell'inserimento delle specifiche tecniche relative a materie prime, semilavorati e prodotti finiti. L'attività sarà svolta nel rispetto degli standard aziendali, garantendo coerenza, precisione e tracciabilità delle informazioni.Ruolo e ResponsabilitàInserimento e aggiornamento delle specifiche tecniche nel gestionale aziendale;Gestione e aggiornamento delle distinte basi e dei cicli di produzione;Verifica della coerenza e completezza dei dati relativi a materie prime, semilavorati e prodotti finiti;Collaborazione con i reparti qualità, produzione e regolatorio per la raccolta delle informazioni;Supporto nella gestione documentale e nella tracciabilità delle modifiche;Controllo e archiviazione dei dati secondo le procedure aziendali.Riporto gerarchico: Responsabile dell'area tecnica.Relazioni di funzione: Interne: team tecnico, qualità, produzione, regolatorio. Esterne: fornitori.Requisiti richiesti per partecipare alle selezioniLaurea triennale in discipline scientifiche o tecnico-economiche;Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Attenzione ai dettagli, precisione e capacità organizzative;Affidabilità, metodicità e puntualità;Ottima conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo forte motivazione, spirito di collaborazione e desiderio di crescita in un contesto regolamentato e strutturato.Sede di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI)Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 08:30 – 17:30.Tipo di contratto: Tempo determinato iniziale di 6 mesi con finalità assuntivaPacchetto retributivo: RAL 25.000 €, da valutare in base all'esperienza della risorsa + Ticket Pasto + Premio Aziendale.Note legali: L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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