Questa selezione non è attualmente aperta, ma puoi comunque inviarci la tua candidatura:la terremo in considerazione nel momento in cui apriremo la ricerca.
Siamo alla ricerca di una risorsa junior in ambito cyber security, da formare in stage o, se già con 1 anno di esperienza, da assumere a contratto, per la nostra sede di Pescara
Descrizione del lavoro:
Con chi sarai a contatto? Verrai inserito all’interno del team multidisciplinare che ruota attorno alla sicurezza informatica, lavorando sia sul lato tecnico che su quello normativo.
Principali attività:

In una prima fase, l’attività di maggior peso aziendale è di tipo normativo, ovvero di consulenza al cliente sulla NIS2 e le sue applicazioni, e di scrittura di procedure relative all’adeguamento normativo;
In una seconda fase, dalla consulenza normativa scaturirà l’approfondimento tecnico sul cliente e, in modo particolare: attività di penetration testing e di vulnerability assessment nei confronti dei servizi, degli applicativi, dei sistemi e delle reti dei clienti; attività di cybersecurity assessment sotto il profilo sia organizzativo sia tecnico nei confronti delle organizzazioni e infrastrutture dei clienti; attività di presale relative alle soluzioni e ai servizi di cyber security offerti ai clienti; attività di installazione, configurazione, amministrazione, gestione e monitoraggio di soluzioni di cybersecurity per conto dei clienti; attività di analisi di eventi di sicurezza; attività di incident response; attività di consulenza in tema di cybersecurity.

Competenze ed esperienze richieste:

Se senza esperienza, richiesto percorso di studi in ambito IT, o in ambito normativo ma con conoscenze tecniche; se con esperienza, richiesto almeno 1 anno di lavoro nel ruolo;
Preferenziale: una certificazione di penetration testing / incident response (es. eJPT, OSCP, CEH ecc.);
Dimestichezzacon i principali tools di penetration testing (Burp Suite, Metasploit etc…);
Conoscenza di linguaggi di scripting (ad es. phyton, bash, ecc.);
Dimestichezza con l’ambiente operativo Linux;
Dimestichezza con l’ambiente virtuale (vmware);
Conoscenze sufficienti in merito ai principali framework di riferimento per la cyber security (NIST, Cis Controls, ISO 27001 ecc.);
Ottime capacità comunicative e di scrittura (ad es. di manuali tecnici).
Madrelingua: italiano;
Preferenziale: buona conoscenza dell’inglese.

Tipo di contratto

Sede di lavoro: Pescara.

Cosa ti offriamo? (per le assunzioni a contratto)

Prospettive di crescita e offerte formative in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare:
Bonus formazione annuale, per la formazione autonoma, fino a 1000 euro / anno;
Corsi in azienda su hard skills e su soft skills, con docenti esterni.
Premio produzione a cadenza annuale di 1000 euro/anno sul rendimento anno precedente;
Buoni pasto anno precedente;
Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente;
Telelavoro di4 giorni al mese a scelta del dipendente;
Assistenza sanitaria integrativa.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno a sostenere l’inclusività e la diversity, per cui la ricerca è rivolta a uomini e donne.
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