OverviewJobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona :n. 1 Junior Cyber Security Specialist su Fiumicino (Formula Ibrida)per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con un forte focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale.
L’Azienda Cliente e i suoi valoriL’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. È un contesto dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e viene valorizzata la diversità. La cultura aziendale promuove integrità, trasparenza e collaborazione, con attenzione costante alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi. La realtà interna si distingue per un ambiente disteso e informale ma professionale, dove contano le persone e le relazioni.
Entrerai a far parte del team Security Platforms, a diretto supporto del responsabile, occupandoti di :
Supportare nella gestione delle piattaforme di sicurezza aziendali (endpoint protection, cloud security, accessi e reti).Collaborare con fornitori esterni, monitorando attività, tempi e qualità dei progetti.Contribuire all’implementazione di nuove soluzioni (Zero Trust, EDR, Office 365 Security, Zscaler).Partecipare ad attività di progettazione, delivery e aggiornamento tecnologico.Crescere progressivamente nel ruolo, acquisendo competenze sia tecniche che di project management.
Cerchiamo un/una giovane professionista con1–3 anni di esperienza in ambito IT / Sicurezza informatica.
Conoscenza di base diSistemi di sicurezza cloud (es. Microsoft 365 Security).Soluzioni di Zero Trust e protezione della navigazione (es. Zscaler o simili).Endpoint detection & response (EDR, antivirus).Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini (anche diplomati con esperienza rilevante).Soft skills: curiosità, proattività, capacità di comunicazione efficace, attitudine a gestire fornitori.
Nice to haveCertificazioni tecniche (Microsoft, Zscaler, Trend Micro, ecc.).
Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato – CCNL Trasporto Aereo.Smart working : 2 giorni a settimana dopo 3 mesi di onboarding.
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy
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Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025
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BenefitAssicurazione sanitariaOrario di lavoro flessibileFormazione sul lavoroSupporto allo sviluppo professionaleCrediti per la formazione continuaOpportunità di crescita professionaleAbbonamento ai mezzi pubbliciBuoni pastoLaptop aziendaleTelefono aziendaleParcheggio gratuitoFondo pensioneAbbonamento palestra / Rimborso fitnessEventi aziendali / Attività di team buildingGadget aziendali / Kit di benvenuto
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