Azienda operante nel Settore Energetico, Milano zona CentraleJunior Customer CareAziendaIl nostro cliente è una realtà con una forte presenza nel mercato della fornitura energetica. Offre un ambiente professionale e stimolante, orientato alla crescita e all'innovazione.OffertaGestire i contatti con amministratori di condominio per attività di supporto, sollecito e coordinamento pratiche di recupero crediti.Inserire e aggiornare tempestivamente i dati nel gestionale aziendale, assicurando la coerenza delle informazioni tra reparti.Curare la compilazione, archiviazione e tracciabilità dei contratti, garantendo tempi rapidi e conformità alle procedure interne.Collaborare con i reparti Credit Management, Back Office e Vendite per assicurare continuità nei processi e miglioramento dei flussi operativi.Competenze ed esperienzaOttima padronanza di Microsoft Excel e dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali.Precisione, velocità e attenzione ai dettagli, con orientamento alla qualità e al risultato.Buone capacità di organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e problem solving.Attitudine collaborativa e disponibilità a lavorare in sinergia con più reparti.Completa l'offertaContratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminatoRetribuzione competitiva tra 25.000 EUR e 28.000 EURAmbiente lavorativo stimolante e professionaleOpportunità di crescita professionale nel settore energeticoSupporto continuo per lo sviluppo delle competenzeSe questa opportunità ti interessa, ti invitiamo a candidarti ora per il ruolo di Junior Customer Care settore Energetico.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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